Ja

Mit seinen Standorten, seiner schlanken Organisationsstruktur und den Branchenschwerpunkten kann das Unternehmen für bereits im Markt befindliche Personaldienstleister interessant sein, die sich vergrößern möchten.


Auch ein Finanzinvestor ist denkbar, der stärker im Dienstleistungssektor wachsen möchte. Die sehr gute Marktstellung lassen es sowohl als Nukleus für eine neuen Markteintritt als auch als Add-On für ein bestehendes Investment interessant sein.


Größere Unternehmen mit einem ständigen Personalbedarf, die diesen und/oder ihr Recruiting bisher über Personaldienstleister abwickeln, sind zur Senkung dieser externer Kosten ebenfalls angesprochen, das Unternehmen zu integrieren oder als Tochter- bzw. Schwesterunternehmen weiterzuführen. Gleichzeitig könnten diese Leistungen auch für Dritte im Markt angeboten werden. Beispiele für Branchen mit einem hohen Bedarf an Zeitarbeitskräften sind der Pflegesektor oder industrielle Unternehmen.

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